私たちについて

代表よりごあいさつ

吉澤 一雄

代 表
CWO (Chief Well-Being Officer)
Well-Being Dialogue Card Facilitator

詳細は「Well- Being Next Stage
@ かずおくん」よりご覧ください。
https://stand.fm/channels/67fabf5287fe90ae17920e97

2024年12月31日で 42年9ヶ月にわたるサラリーマン生活に終止符を打ち、2025年1月1日付で新たに開業しました。

振り返ると、この42年9ヶ月の間に国家プロジェクトに関わる貴重な経験をさせていただいたりと、達成感は大きく、勤務先には心から感謝しています。

しかし、この年月は決して順風満帆ではありませんでした。 職場の人間関係に悩み、抑うつ状態を3度経験したこともあります。

還暦を過ぎてから、コーチング、脳科学（選択理論心理学）、ウェルビーイングの学びと出会いました。

「幸せを広めることが、みなさまの笑いに満ち溢れた豊かな暮らしにつながる」さらには、それこそが自分自身の幸せの追求であると確信し、このたび起業することを決めました。

ハーバード大学では、85年以上にわたり大規模な追跡調査が行われています。 その研究によると、「身近で大切な人との良好な人間関係」が、持続的なウェルビーイングの鍵であることが示されています。

※米ハーバード大学は、ウェルビーイング（心身の健康や幸福）のカギを探るための大規模な調査を85年以上継続しています。 研究によると、幸せな老後を迎えられるかどうかは、現役時代からの人間関係の質によって大きく左右されることがわかっています。
出典： 人生の幸福のカギって？ ハーバード大の大規模追跡調査（朝日新聞）

「Well-Being Next Stage」の名称は、私の長女が考えてくれました。 このWebサイトの制作にも協力してくれています。ありがとうございます。

また、新しい業務のスタートにあたり、共に歩んでくださる仲間のミーナに心より感謝いたします。 ひとりではできないことも、支えながら形にしていける。そんな身近で大切な人とのつながりを大切に、それぞれの持ち味や強みを活かしながら、サステナブルな幸せを広げていく活動ができれば幸いです。

今後とも、皆さまの温かいご指導とご支援を賜りますよう、よろしくお願いいたします。

吉澤一雄

代表・吉澤が大切にしている言葉、考え方

「独立自尊と利他心の調和」

私は、慶應義塾で学んだ
福澤諭吉先生の教えに基づき

迷いながらも、常に伸び代を信じ、常に笑顔で前を向き歩み続けます。

◯ 世の中で一番美しい事は、全ての物に愛情を持つ事です。
   失敗しても、未熟でも、馬鹿であってもいい。
   幸せな自分を育ぐはみ、人を大切にし、学びと対話を重ね、
   すべての生きとし生けるものの
   ウェルビーイングを探し続ける生き方を選択します。

◯ 世の中で一番みじめな事は、人間として教養のない事です。
   時代が変わっても、人間らしさを忘れずに、
　 顔を合わせ、心を通わせ、
　 小さな利他と幸せを積み重ね、
　 みなさまとともに幸せな未来を育んでいきます。
　 私は生涯、現役でありたい。
　 生涯、学び続ける人でありたい。

◯ 世の中で一番尊い事は、
　 人の為に奉仕して決して恩にきせない事です。
　 生涯、みなさまの夢と幸せ実現の応援指導部員でありたい。

◯ 世の中で一番楽しく立派な事は、一生涯を貫く仕事を持つという事です。
　「一人ひとりが、自分らしく輝き、互いを支え合いながら、より良い未来へ進んでいく」
　 そんな新しいステージのウェルビーイングを実現するために、
　 私はWell-Being Next Stageを立ち上げました。

◯ 世の中で一番みにくい事は、他人の生活をうらやむ事です。
　 Well−Being Next Stageは、年齢や立場に関係なく、
　 すべての人が「自分を信じ」「他者とつながり」「挑戦し続ける」ことを支援する場所です。

◯ 世の中で一番さびしい事は、する仕事のない事です。
　 ドブ板を歩き、風を通し、
　 笑い合いながら、学び合いながら、一人ひとりの「次のステージ」を応援していきます。

◯ 世の中で一番悲しい事は、うそをつく事です。
　 66歳、ここからが本番。
　 ともに、しなやかに、しぶとく、泥臭く。
　 練習ハ不可能ヲ可能にス。

新しいウェルビーイングの未来を創っていきましょう。

1959年　3月20日生

1965年　世田谷区立松沢小学校(入学)
1970年　ノルウェーオスロアメリカンスクール(転校)
1971年　杉並区立松庵小学校(転校)
1972年　杉区立西宮中学校(入学)
1975年　慶應義塾高等学校(入学)
1978年　慶應義塾大学商学部(入学)
1982年　慶應義塾大学商学部(卒業)佐野陽子研究会
1982年　三菱重工業株式会社(入社)
　　　　　神戸造船所　船舶営業部　修繕船営業課外国修繕船G
1985年　原動機事業本部　原子力部　軽水炉ニ課(本社転勤)
　　　　  その後、原子力輸出グループ、レジャー流通部を歴任
　　　　  新国立劇場オペラホール、東京国際フォーラムなど
　　　　  オペラハウスや大型劇場舞台機構の営業に従事
2004年    鉄建業務部
　　　　  コンプライアンス建設業法遵守全社取りまとめ
2009年　(一財)エンジニアリング協会出向土木学会全国大会(愛媛)にて論文発表
2012年　三菱重工鉄構エンジニアリング株式会社移籍
　　　　〜三菱重工機械システム株式会社
　　　　　調達部　コンプライアンス下請け法遵守全社取りまとめ
2020年　森平舞台機構株式会社営業部入社
2024年　12月任期満了退職
2025年　Well−Being Next Stage立ち上げ

Well-Being Next Stageとは

「Well-Being Next Stage」とは、2025年3月10日にスタートしたグループです。企業研修や個人のウェルビーイング度向上のため、コンサルティング、セミナー、個人セッションを提供しています。
グループの代表は吉澤一雄が務めています。

私たちは、持続的な幸福感を育むためのメソッドを提供し、企業や個人がより豊かな未来を築けるようサポートします。

活動のキーとなる考え方

ウェルビーイングダイアログカードを活用して幸福度（ウェルビーイング）を高めます。このカードの導入により、職場やコミュニティ内で深い対話を促進し、従業員一人ひとりが自分の幸福に気づき、成長できる環境を提供することが可能になります。カードの中にちりばめられた52枚の問いを通じて、職種や関係性に関わらず誰もが楽しみながら深い対話を行います。代表の吉澤はファシリテーターとして、企業研修や個人セッション内でこのメソッドを導入致します。

■ Well-Being Dialogue Card 公式ページ
https://www.well-being-design.jp/community/well-being-dialogue-card/

アメリカの精神科医ウイリアム・グラッサー博士が提唱した心理学です。脳科学として人間の脳の働きに注目し、すべての行動は自らの選択であると考えます。過去と他人は変えられない、自分と未来は変えられるとしています。
問題が発生した時には、相手を受け入れ、穏やかに交渉することで解決します。その結果、良好な人間関係を築くことができます。身近で大切な人との良好な人間関係を築くことによって夢を実現し、ウェルビーイングを育む心理学です。

私たちの活動でもこの考え方を大切にし、一人ひとりが自らの選択によって前向きに行動できる環境を支えていきます。

参考：選択理論心理学
認定特定非営利活動法人 日本リアリティセラピー協会
https://www.choicetheorist.com/

日本選択理論心理学会
https://www.jactp.org/nyukaiannai.html

「選択理論」の解説と私の実践
（ウイリアムグラッサー国際協会認定プラクティカムスーパーバイザー　井上千代）
絵本『だれでも簡単に使える選択理論心理学・上下』 に掲載されている内容を抜粋したものです。
https://drive.google.com/file/d/1MlBHTapbHuWnmh9xt8K_QbcVreIAVRcQ/view?usp=sharing

絵本『だれでも簡単に使える選択理論心理学・上下』 の購入は
⇒https://well-being-ns.stores.jp/items/693d0820029af1755d1e3700

選択理論を考えたのは、 米国の精神科医ウイリアム・グラッサー博士（1925－2013）です。 重度の精神病の患者をなんとか助けたいと、 患者とともに苦しむ中で、 「患者は皆、身近で大切な人との人間関係が悪い」ことを発見しました。 問題や悩み、症状につながりやすいことに気がついたのです。 一方、「大切な人との人間関係が良いと、良い気分になり やる気や思いやりをもちやすい」ことにも気がつきました。そこで、博士は「良好な人間関係を築く方法」を「選択理論」 としてまとめ 精神病院、刑務所や学校で教え、劇的な成果を上げ、 現在、世界６０数か国に広がっています。

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