About

私たちについて

代表よりごあいさつ

吉澤 一雄

代 表
CWO (Chief Well-Being Officer)
Well-Being Dialogue Card Facilitator

2024年12月31日で 42年9ヶ月にわたるサラリーマン生活に終止符を打ち、2025年1月1日付で新たに開業しました。

振り返ると、この42年9ヶ月の間に国家プロジェクトに関わる貴重な経験をさせていただいたりと、達成感は大きく、勤務先には心から感謝しています。

しかし、この年月は決して順風満帆ではありませんでした。 職場の人間関係に悩み、抑うつ状態を3度経験したこともあります。

還暦を過ぎてから、コーチング、脳科学（選択理論心理学）、ウェルビーイングの学びと出会いました。

「幸せを広めることが、みなさまの笑いに満ち溢れた豊かな暮らしにつながる」さらには、それこそが自分自身の幸せの追求であると確信し、このたび起業することを決めました。

ハーバード大学では、85年以上にわたり大規模な追跡調査が行われています。 その研究によると、「身近で大切な人との良好な人間関係」が、持続的なウェルビーイングの鍵であることが示されています。

※米ハーバード大学は、ウェルビーイング（心身の健康や幸福）のカギを探るための大規模な調査を85年以上継続しています。 研究によると、幸せな老後を迎えられるかどうかは、現役時代からの人間関係の質によって大きく左右されることがわかっています。 出典： 人生の幸福のカギって？ ハーバード大の大規模追跡調査（朝日新聞）

「Well-Being Next Stage」の名称は、私の長女が考えてくれました。 このWebサイトの制作にも協力してくれています。ありがとうございます。

また、新しい業務のスタートにあたり、共に歩んでくださる仲間のミーナに心より感謝いたします。 ひとりではできないことも、支えながら形にしていける。そんな身近な人とのつながりを大切に、それぞれの持ち味や強みを活かしながら、サステナブルな幸せを広げていく活動ができれば幸いです。

今後とも、皆さまの温かいご指導とご支援を賜りますよう、よろしくお願いいたします。

吉澤一雄

代表・吉澤が大切にしている言葉、考え方

Well-Being Next Stageとは

※ウェルビーイングとは：well（よい）とbeing（状態）からなる言葉で、個人の心身と社会が良い状態であること。
この言葉は1946年、世界保健機関（WHO）設立の際にはじめて登場し、「満たされた状態」という意味で使われています。

「Well-Being Next Stage」とは、2025年3月10日スタートのWell-Beingを基軸として企業研修や個人セッションを提供する活動をしているグループです。
グループの代表は吉澤一雄が務めています。

私たちは、持続的な幸福感を育むためのメソッドを提供し、企業や個人がより豊かな未来を築けるようサポートします。

活動のキーとなる考え方

ウェルビーイングダイアログカードを活用して幸福度（ウェルビーイング）を高めます。このカードの導入により、職場やコミュニティ内で深い対話を促進し、従業員一人ひとりが自分の幸福に気づき、成長できる環境を提供することが可能になります。カードの中にちりばめられた52枚の問いを通じて、職種や関係性に関わらず誰もが楽しみながら深い対話を行います。代表の吉澤はファシリテーターとして、企業研修や個人セッション内でこのメソッドを導入致します。

■ Well-Being Dialogue Card 公式ページ
https://www.well-being-design.jp/community/well-being-dialogue-card/

アメリカの精神科医ウイリアム・グラッサー博士が提唱した心理学です。脳科学として人間の脳の働きに注目し、すべての行動は自らの選択であると考えます。過去と他人は変えられない、自分と未来は変えられるとしています。
問題が発生した時には、相手を受け入れ、穏やかに交渉することで解決します。その結果、良好な人間関係を築くことができます。身近で大切な人との良好な人間関係を築くことによって夢を実現し、ウェルビーイングを育む心理学です。

私たちの活動でもこの考え方を大切にし、一人ひとりが自らの選択によって前向きに行動できる環境を支えていきます。

参考：選択理論心理学
■ 認定特定非営利活動法人 日本リアリティセラピー協会
https://www.choicetheorist.com/

日本選択理論心理学会
https://www.jactp.org/nyukaiannai.html

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